Методист образовательных программ

01Модуль 1. Как учиться эффективно

• Урок 1. Как разобраться в новой теме
• Урок 2. Как работать с книгами и статьями: метод SQ3R
• Урок 3. Как выстроить план обучения
• Урок 4. Как найти время на обучение
• Урок 5. Дорожная карта курса и трекер учебы

02Модуль 2. Современные тренды в образовании

• Урок 1. Кто такой методист и как построить план развития
• Урок 2. Современные тренды обучения и их применение на практике

03Модуль 3. Исследование аудитории

• Урок 1. Исследование целевой аудитории и постановка целей обучения
• Урок 2. Как проанализировать спрос на обучение
• Урок 3. Как проводить CustDev
• Урок 4. Как применить знания на практике

04Модуль 4. Выбор формата обучения

• Урок 1. Онлайн- и офлайн-форматы обучения
• Урок 2. Смешанное обучение и модели его реализации
• Урок 3. Как выбрать формат, построить процесс и адаптировать курс
• Урок 4. Как создать тренинг, который принесёт пользу компании
• Урок 5. Как провести тренинг: подготовка, методики и вовлечение аудитории
• Урок 6. Как применить знания на практике: кейсы для EdTech, корпоративной и академической среды

05Модуль 5. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ

• Урок 1. Основы педагогического дизайна и его принципы
• Урок 2. Алгоритмы проектирования: ADDIE и SAM на практике
• Урок 3. Модели проектирования обучения: логики, подходы, 4C/ID и Understanding by Design
• Урок 4. Саморегулируемое обучение: модели и применение
• Урок 5. Постановка целей обучения и таксономия Блума
• Урок 6. Как использовать таксономию Блума в обучении: практика и кейс
• Урок 7. Как применить знания на практике: кейсы в EdTech, корпоративном и академическом обучении

06Модуль 6. Методология

• Урок 1. Андрагогика: как учить взрослых
• Урок 2. Как проектировать образовательные треки
• Урок 3. Как создать дорожную карту студента (SJM)
• Урок 4. Как адаптировать обучение под новый формат
• Урок 5. Как создать роадмап разработки обучения
• Урок 6. Как применить знания на практике: EdTech, корпоративное и академическое обучение

07Модуль 7. Геймификация и игры в обучении

• Урок 1. Что такое геймификация обучения
• Урок 2. Как создавать обучающие игры
• Урок 3. Геймификация контента и структуры курса
• Урок 4. Баллы и таблицы лидеров
• Урок 5. Геймификация на практике
• Урок 6. Пять ключей успешного внедрения геймификации
• Урок 7. Интервью с Сергеем Журихиным
• Урок 8. Геймификация на практике: кейсы EdTech, корпоративного обучения и вуза

08Модуль 8. Оценка эффективности обучения

• Урок 1. Какие виды контроля знаний существуют
• Урок 2. Как создавать тесты, которые помогут людям учиться
• Урок 3. Какие образовательные метрики существуют
• Урок 4. Модели оценки эффективности обучения: EdTech и корпоративный сектор
• Урок 5. Как применить оценку эффективности на практике: кейсы

09Модуль 9. Создание презентаций

• Урок 1. Структура слайда: 10 принципов
• Урок 2. Заголовки слайдов: как сделать их сильными
• Урок 3. Текст на слайде: шрифты, кегль, выравнивание
• Урок 4. Изображения и иконки в презентации
• Урок 5. Основы работы в PowerPoint: текст, фигуры, цвет

10Модуль 10. Развитие soft skills

• Урок 1. Что такое EQ и как его развить
• Урок 2. Эмоциональная устойчивость и EQ в рабочем общении
• Урок 3. Уроки из книг: психологическая безопасность и лидерство в трудные времена

11Модуль 11. Эффективная коммуникация

• Урок 1. Деловая переписка: письмо, структура, чистота языка и синтаксис
• Урок 2. Как общаться со сложными людьми

12Модуль 12. Развитие карьеры

• Урок 1. Как выбрать заказчика в сфере образования
• Урок 2. Как находить проекты в образовании
• Урок 3. Как проводить переговоры с заказчиком
• Урок 4. Как фиксировать договорённости и общаться с заказчиком во время работы
• Урок 5. Как описать свой опыт по модели STAR
• Урок 6. Пять шагов к успешному выступлению
• Урок 7. Как преодолеть страх публичных выступлений
• Урок 8. Как создать презентацию: структура и драматургия
• Урок 9. Как создать презентацию: дизайн слайдов и визуализация
• Урок 10. Деловой английский для докладов и презентаций
• Урок 11. Как применить знания на практике: развитие карьеры

13Модуль 13. Дипломный проект

• Урок 1. Дипломный проект: три части и задания
• Урок 2. Чек-лист самопроверки дипломного проекта

14Модуль 14. Как создавать интерактивные онлайн-курсы

• Урок 1. Стандарты интерактивных курсов и знакомство с Articulate Storyline
• Урок 2. Инструментарий интерактивности в Articulate Storyline 360
• Урок 3. Платформа GetCourse: настройка аккаунта и обучение
• Урок 4. iSpring Suite: быстрый старт и создание интерактивных курсов

15Модуль 15. Как мотивировать сотрудников на обучение

• Урок 1. Как управлять конфликтами в коллективе
• Урок 2. Как использовать факторы мотивации: теория Герцберга
• Урок 3. Как определить мотивацию сотрудников: методы диагностики
• Урок 4. Как работать с картой мотиваторов сотрудника
• Урок 5. Как мотивировать сотрудников компании: советы Филипа Хескета
• Урок 6. Как вовлечь сотрудников: кейсы Netflix, Pixar, Google, Apple, Blizzard и Riot Games

16Финальный тест — 26 вопросов